前日同老李讨论过一个甘样嘅问题：“如何系单位保护自己”。

老李而家身处这样嘅一个环境，因为他有能力并且系新人，所以单位嘅领导咩事都交比佢做，而家佢手头上做紧两个课题，有组织参加单位里举办的知识竞赛，又要做一些文书的工作，每天都要加班到晚上，周末都要加班。而领导们又催着要课题结果，哈哈，我话你就算每日有30小时都做唔掂了。然之后就谈到需要保护自己的问题上面来嘞。我话，搏表现呢唔系用晒自己所有时间来搏的，唔系用条命来博的，系金子始终都会发光，老李，你需要一个进度安排，不要逼自己一下子就能将所有嘅事情做好，领导们不断安排甘多野畀你做系一种变相嘅欺负，如果你每次都博命甘按时做完，甘领导们就会以为系你应份完成的，以后就按这样嘅工作量安排你工作，甘以后你都会失去咗你自己自由嘅时间。但系你而家作为一个新人，又系需要绝对服从上级命令的喔，推又唔系，不推又很辛苦，点算呢？一个两难嘅处境。我讲咗一个方法：如果上级要你准备一个课题讨论，事先一定要准备一下，但不能将所有的都准备好，只要准备到别人讲嘅你听得明，加上自己嘅一d意见就得嘞，毕竟最后作决定嘅唔系老李你！其他事情也是这样道理，如果事情只需做到80％就唔好做到100％，如果事情拖2天就也无问题，那就拖它一天吧！（如果事情紧急就要准时完成咯）。系事业单位，有时候就算你表现再好也未必能提早升迁，省下一点时间对自己的工作生活作一下反思，留给自己一点放松的时间，或者比盲目服从更能展现你的能力，不要让别人觉得你是一个超人，因为超人很累的，自私一点来说，做超人很亏。仲有一点就系，自己有多大能力是一方面，但是千万不要盲目去接下不是自己能力范围的事情，没有人是全才，没有人可以什么都懂，等你把事情搞垮之后就无人可以帮你的！

    不要逼自己做超人，也不要认为自己是超人。

唔知你对呢个讨论有咩想法呢？或者从集体或者奉献或者抢功或者争取表现个层面上讲我嘅睇法太唔可取嘞，毕竟，领导们安排你做甘多野系对你嘅信任，或者说你难得有机会表现下自己嘅能力······仲有一点就系，自己有多大能力是一方面，但是千万不要盲目去接下不是自己能力范围的事情，等你把事情搞垮之后就无人可以帮你的！

但系我始终坚持自己嘅想法，系呢嘅社会工作得最多，表现得最好，最能得领导信任的人未必就系前途最大的人。毕竟人事呢d野好多时候唔系直接同身份地位等同的。既然系呢个社会就要学下去遵守呢个社会嘅游戏规则。

其实我觉得他讲得好有道理。我性格就系太过于服从人，尤其是领导老师交给的任务，总要做得好，他们要我做100分，我就想做到120分，或者可以认为我是一个完美追求者，但系是否这样就能讨好领导，讨好同事呢？可能会适得其反，反而容易招人妒忌，或者畀人觉得系搏出位，因而疏远你，更有甚者踩翻你落地。

做超人其实好累的。我应该听他话，凡是都要慢慢来，唔好逼自己。